edyfi ist ein in Berlin ansässiges IoT- und Datenanalyseunternehmen, das das Datenrückgrat für Immobilien im europäischen Lebensmitteleinzelhandel aufbaut. Wir sind Teil der Greenman Group, einer seit zwanzig Jahren bestehenden Unternehmensgruppe aus vierzehn Gesellschaften mit 1,5 Mrd. € verwaltetem Vermögen über 85 Gewerbeobjekte in sieben Ländern. Dadurch steht uns vom ersten Tag an ein aktives, laufendes Portfolio für unsere Rollouts zur Verfügung.

Unsere Plattform führt Gebäudesysteme, die bislang isoliert voneinander betrieben wurden — Energie, HLK, Kältetechnik und Personenfrequenz —, in einer einheitlichen Datenebene zusammen, die Eigentümer und Nutzer gemeinsam verwenden. Bis Ende 2025 haben wir 6,4 Millionen Datenpunkte über 177 Sensoren verarbeitet und 10.870 MWh Strom erfasst. Im Laufe des Jahres 2026 skalieren wir in Richtung vollständiger Abdeckung des Greenman-Portfolios und überführen das modulare Hardware-Kit, das diesen Rollout wiederholbar macht, in ein Produkt.

Wir sind ein kleines, erfahrenes Team — die Geschäftsführung (CEO), der CIO sowie ein neu hinzukommender BI Analyst, Operations Manager — und diese Position ist die nächste grundlegende Einstellung.

Wir suchen einen IoT Solutions Engineer (m/w/d), der die End-to-End-Verantwortung für das Hardware-Produkt von edyfi und dessen Einsatz in Gewerbeimmobilien übernimmt. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und verantwortest den gesamten Kreislauf: die Auswahl der handelsüblichen Sensoren und Gateways, aus denen das modulare Kit besteht, die Definition ihrer Integration in die bestehende Gebäudeleittechnik (Building Management Systems, BMS), ihre Installation und Inbetriebnahme in realen Gebäuden sowie die Rückführung der gewonnenen Erkenntnisse in die nächste Produktiteration.

Darüber hinaus baust du das Netzwerk aus Installateuren und Integratoren von edyfi von Grund auf in Deutschland auf. Wir verfügen heute über keinen festen Stamm lokaler Elektrofachbetriebe oder technischer Partner. Du bist die Person, die sie identifiziert, qualifiziert und zu einer verlässlichen Erweiterung des Teams macht. Die kommerziellen Konditionen mit Lieferanten verhandelt die Geschäftsführung; die technische Beziehung liegt bei dir.

Dies ist weder eine reine Schreibtisch- noch eine reine Außendienstrolle — sie bildet die Brücke zwischen beiden. An einem Tag entwickelst du gemeinsam mit Geschäftsführung und CIO das Kit im Büro, am nächsten bist du vor Ort und am übernächsten im Gespräch mit einem Sensorlieferanten oder Installateur.

Da du die erste Einstellung im Bereich Deployment bist, prägst du, wie diese Funktion arbeitet — von den Lieferantenbeziehungen über die Standards für die Inbetriebnahme bis hin zu den Integrationsmustern für die Gebäudeleittechnik und dem Installateursnetzwerk selbst. Während wir in den Jahren 2027 und 2028 wachsen, wird dies zur Grundlage eines Teams, das du mit aufbaust und mit der Zeit leitest. Diese Rolle belohnt Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich souverän zwischen technischen und praktischen Aufgaben zu bewegen.

• Auswahl, Bewertung und Qualifizierung handelsüblicher Sensoren und Gateways über unsere vier Sensordomänen hinweg: Energie- und Strommessung, HLK, Kältetechnik sowie Personenfrequenz bzw. Besucherzählung
• Definition und Pflege des modularen Hardware-Kits, einschließlich der Frage, was eine Standard-Installation von edyfi ausmacht, welche Varianten es gibt und wie sie zusammenspielen
• Steuerung der Lieferantenbeziehungen, von Beschaffung, Preisen und Lieferzeiten über die technische Eignung bis zur Notfallplanung
• Verantwortung für Konnektivitätsentscheidungen über LoRaWAN, Mobilfunk, Modbus und BACnet hinweg, samt der Gateway-Konfigurationen, die sie mit unserer Datenplattform verbinden
• Weiterentwicklung des Kits auf Basis der Erkenntnisse aus jedem Rollout — was funktioniert, was ausfällt und was für die nächste Version angepasst werden muss
• Aufbau des Netzwerks aus Installateuren und Integratoren von Grund auf, beginnend in Deutschland und mit Ausweitung auf Polen und Frankreich
• Identifizierung, Qualifizierung und Onboarding lokaler Elektrofachbetriebe, BMS-Integratoren und technischer Partner sowie Pflege der Standards, nach denen sie arbeiten
• Schulung der Installateure am edyfi-Kit und im Inbetriebnahmeprozess, sodass Rollouts wiederholbar sind, ohne dass du bei jedem Einsatz vor Ort sein musst
• Planung und Durchführung von Sensor-Rollouts im Greenman-Portfolio, mit dem Ziel von 85 Objekten bis Ende 2026, sowie möglicher Pilotprojekte
• Durchführung von Standortbegehungen, Koordination lokaler Installateure und Elektrofachbetriebe sowie Überwachung der Inbetriebnahme vor Ort
• Integration in die bestehende Gebäudeleittechnik, wobei unser ergänzender Ansatz zuverlässig mit dem zusammenarbeitet, was bereits vorhanden ist
• Sicherstellung, dass installierte Sensoren saubere, nutzbare Daten liefern, und Übergabe an BI Analyst und CIO zur Auswertung
• Aufbau des Installations-Playbooks, der Checklisten für die Inbetriebnahme und der Integrationsmuster, die effiziente, wiederholbare Rollouts ermöglichen
• Pflege einer Dokumentation, der ein externer Installateur ohne deine Anwesenheit vor Ort folgen kann
• Beitrag zur Vorbereitung auf ISO 27001 und ISO 50001 (Ziel: 2027 und 2028)
• Reisetätigkeit von ein bis zwei Tagen pro Woche während aktiver Rollouts, überwiegend innerhalb Deutschlands

Die folgenden Punkte bilden den Kern des technischen Umfelds dieser Rolle. Wir erwarten nicht, dass du mit jedem einzelnen Punkt umfassende Erfahrung hast; bei Bedarf unterstützen wir dich mit strukturierter Einarbeitung.

• Gebäude- und Automatisierungsprotokolle, darunter Modbus und BACnet
• mindestens ein Funkprotokoll, etwa LoRaWAN, Zigbee oder zellulares IoT (M-Bus von Vorteil)
• Sensor- und Gateway-Hardware in den Bereichen Energie, HLK, Kältetechnik und Personenfrequenz
• Integration in die Gebäudeleittechnik (BMS) auf kommerziellen Plattformen
• Gateway-Konfiguration und Konnektivitätsmanagement
• technische Dokumentation für Playbooks und Inbetriebnahme-Checklisten

Wir suchen die folgenden Eigenschaften und Fähigkeiten. Einige lassen sich durch unmittelbare Berufserfahrung nachweisen, andere durch verwandte Projekte oder eine klare, glaubhafte Bereitschaft, sie zu entwickeln.

• etwa drei bis acht Jahre einschlägige Erfahrung in der IoT-Systemintegration, Gebäudeautomation, im Bereich Smart Buildings oder in der industriellen Sensorik
• eine praktische Herangehensweise als Systemintegrator: Du wählst und konfigurierst handelsübliche Hardware, verkabelst Gateways und behebst Störungen vor Ort (das Design von Leiterplatten oder das Schreiben von Firmware von Grund auf ist nicht erforderlich)
• fundierte Kenntnisse der Gebäudeprotokolle, darunter Modbus, BACnet und mindestens ein Funkprotokoll wie LoRaWAN, Zigbee oder zellulares IoT
• praktische Erfahrung in der Integration von Sensoren oder Gateways in kommerzielle Gebäudeleittechnik, mit einem Gespür dafür, wo die typischen Reibungspunkte liegen
• die Fähigkeit, einen Rollout end-to-end zu führen — von der Standortbegehung bis zu den in Betrieb genommenen Daten — ohne tägliche Aufsicht
• Sicherheit darin, Netzwerke und Partnerschaften von Grund auf aufzubauen, einschließlich der Qualifizierung von Lieferanten und der Abstimmung technischer Leistungsumfänge im laufenden Prozess
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da du direkt mit deutschen Installateuren, Property Managern und Einzelhändlern zusammenarbeitest
• Wohnsitz in Berlin oder die Bereitschaft umzuziehen, da es sich um eine hybride Rolle mit regelmäßiger Präsenz im Büro handelt

• Erfahrung in den Bereichen Gewerbeimmobilien, Einzelhandel oder Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere mit Kältetechnik, HLK oder Submetering
• Vertrautheit mit der EU-Energie- und ESG-Regulatorik wie CSRD, SFDR, EPBD und der EU-Taxonomie sowie damit, wie Daten in die Compliance-Berichterstattung einfließen
• Erfahrung im Verfassen technischer Dokumentation, nach der ein Dritter handeln kann
• Vorerfahrung in einem Umfeld in der Frühphase, in dem du bereits etwas in einem kleinen Team aufgebaut hast

• die Eigenverantwortung und Wirkung einer frühen Einstellung — du prägst die Funktion, definierst das Playbook und baust mit der Zeit ein Team auf — ohne das existenzielle Risiko eines typischen Seed-Stage-Startups, dank unserer Einbettung in die etablierte Greenman Group
• Arbeit an einer Aufgabe mit Bedeutung, die sich direkt in messbare Reduzierungen von Energieverbrauch, Kosten und CO₂ für reale Lebensmittelhändler und die dazugehörigen Immobilien übersetzt
• die Möglichkeit, Hardware-Kit, Installationsstandards, Lieferantenstamm und Integrations-Playbook von Anfang an zu gestalten
• ein aktives, laufendes Portfolio und zahlende Kunden, auf denen du vom ersten Tag an arbeitest
• echten Spielraum für die berufliche Entwicklung, während das Team von einer Handvoll Personen auf rund zwanzig im Zeitraum 2026 bis 2028 wächst
• ein hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in Berlin, bei dem Reisetätigkeit Teil der Rolle ist